从事销售活动时，经常要与客户打交道，礼仪问题不可忽视。很多重晶石销售人员在刚与客户接触时，会显得比较郑重，当双方熟悉之后，就显得较为随意这其实就有一个度的问题，要适度，过于客气不好，显得双方不够亲近；太随意又会显得对客户不尊重，因此说这个度不好拿捏，不容易掌握，这就显示出优秀销售人员与普通销售人员的区别。

　　当双方比较熟悉后，我们可以适当的与重晶石客户进行客气的沟通，目的是使双方都感到沟通的舒服、顺畅；要外松内紧，对双方的关系有着清晰的定位，这对双方都是有益的，这样才有利于双方长久的合作。

　　舟山市突出的港口资源优势，使舟山船舶工业的发展前景更加广阔。

　　目前舟山市船舶行业基本形成了集船舶设计、船舶建造、船舶修理、油轮清舱、船用配件制造、船舶及船用品交易于一体的产业体系，发展水平处于全省前列。

　　现有该市拥有船舶企业151家，拥有大小船坞82座，总坞容量71万吨，具有新造1.5万吨、坞修15万吨级和航修30万吨级的修造船能力。

　　2013年舟山市工业总产值1750.43亿元，比上年增长10.4%。建筑业增加值92.44亿元，比上年增长6.6%。年末舟山市具有资质等级的总承包和专业承包建筑业企业133家，实现总产值174.33亿元。

　　重晶石的主要成分为硫酸钡，这种矿石主要产于低温热液矿脉中，如石英-重晶石脉，萤石-重晶石脉等，常与方铅矿、闪锌矿、黄铜矿、辰砂等共生。我国湖南、广西、青海、江西所产的重晶石矿床多是巨大的热液单矿物矿脉。重晶石亦可产于沉积岩中，呈结核状出现，多存在于沉积锰矿床和浅海的泥质、砂质沉积岩中。在风化残余矿床的残积粘土覆盖层内，常成结状、块状。

　　公司要发展，没有实力是不行的，如何提升企业实力？一方面需要公司不断吸引高科技人才，增加人才准备；另一方面，要改善公司的软硬件环境，让人才更便于发挥自己的价值，使人才有用武之地。

　　除此之外，公司在企业文化建设方面作了很大改善，使员工更具有归属感、责任感和荣誉感。

　　常言道，文化具有凝聚力，果然是这样；近年来，公司良好的文化氛围提升了企业员工的凝聚力，让员工之间的沟通更加顺通；并且，通过培养员工对企业的价值感和归属感，使员工的工作成绩有了很大提升。