对于重晶石行业来说，企业之间的竞争是很正常的。竞争可以增加企业的危机感，使企业能够重视客户需求，重视产品质量。

　　如果没有竞争，企业将丧失前进的动力，创新意识也将大大降低，这对重晶石企业不利，对行业发展不利，同时也将损害消费者的利益。

　　对于企业来说，想要赢得更多市场份额，就要在产品质量，产品特性方面下功夫，努力分析用户需求，解决用户需求，这样才能赢得更多消费者的认可，才能销售更多产品。

　　十堰市位于华中、西南、西北三大经济板块的结合部，是鄂西生态文化旅游圈的核心城市。辖三区四县一市，人口350万。

　　2012年，全市实现生产总值955.7亿元，按可比价格计算，比上年增长8.2%。其中，第一产业增加值121.2亿元，增长5.0%；第二产业增加值490.3亿元，增长6.4%；第三产业增加值344.3亿元，增长12.0%。三次产业结构比为12.7：51.3：36.0。人均生产总值为28471元。在第三产业中，交通运输、仓储业增长10.5%，批发和零售业增长15.7%，营利性服务业增长13.8%，其它服务业增长13.3%。

　　陕西省重晶石矿主要集中在安康地区，区位优势明显，境内赋存有大型重晶石矿床。矿带位于古秦岭地槽褶皱带内，期间为角度不整合接触，重晶石矿体受层位和古地理环境控制，主要沉积于弱碱性氧化介质条件的浅海边缘的寒武-奥陶下部岩性段中，为单一的重晶石矿体。

　　目前已经探明重晶石储量为2400万吨，矿体中的主要成分是重晶石，其次是石英，并见少量粉尘状碳质，矿石工业类型均为重晶石型；硫酸钡品位90% - 98%，平均品位94%，最高达99.33%，具有储量大、品位高、易开采的优点，是重晶石出口和加工重晶石粉的可靠基地。

　　马跃建材公司专注于重晶石行业，努力提高产品质量，以便于更好的服务客户。为了提升公司实力，马跃建材公司引进了大量高等专业人才。

　　企业要发展需要多方面的人才，例如销售人才，管理人才以及生产一线的优秀员工，缺一不可，缺了就会影响产品生产和企业发展。

　　引进人才不是一朝一夕的事情，而是长期需要做的；即使目前在相关岗位上有了人才，还要继续寻找更加优秀的人才，以便于为企业发展做好后备人选；要知道优秀人才是可遇不可求的，而且顶级人才一个人或许能顶得上几个、甚至几十个、几百个普通人才。因此说，引进人才时刻不能放松。