现如今，产品迭代非常快，重晶石厂家要想获得更好的发展，就必须加强对市场的了解，更要熟悉客户需求，这样才能生产出适合市场需求，满足客户需要的产品和服务。

　　要想了解客户需求，我们不能坐在家里等，要走到销售最前线，与客户多沟通，了解客户的真实需求是什么，他们比较看重什么，等等。这方面了解越多，对完善产品质量，改进服务水平，提高企业竞争力等方面的帮助就越大。

　　以调研襄城县市场为例，重晶石厂家要想在本地开展业务，就要了解当地客户的需求，走访的客户越多，搜集到的信息越多，对企业今后在本地开展业务就越有利。

　　襄城县，位于中原腹地，礓石资源丰富，红石质优量大，更有丰富的煤炭资源。这为该县的长期发展奠定了基础，同时也是开展重晶石业务的提供了极大的想象空间。

　　襄城县大力发展优质粮食、名优蔬菜、优质烟叶等产业，逐步形成了东部优质粮、北部优质烟、中部绿色菜、西部规模养殖的块状农业产业带。烟草现代化生产水平大幅提升，建成了国家级现代烟草农业示范乡、示范村。畜牧养殖业快速发展，被确定为全国生猪调出大县。农业产业化经营积极推进，培育各类农业产业化企业150家。可以说，这些方面的发展变化，对当地开展重晶石业务提供了良好的发展契机，生产企业应该把握住机遇，在该县持续推进重晶石业务。

　　统计数据显示，贵州重晶石矿资源丰富，约占全国重晶石总储量的五分之三，是中国重晶石第二大生产基地。资源主要分布在天柱，麻江，黄平，凯里，施秉5市，其中天柱县大河边重晶石矿区为特大型矿床，已探明D级储量10881.04万吨,麻江县境内探明D级储量1600万吨，黄平，凯里，施秉3县市探明D级储量达1000万吨左右。

　　贵州重晶石矿品质较好，其中BaS含量超过85%以上的富矿占70%，其品位完全符合工业化生产要求。贵州重晶石储量全国第一，但是目前在开采量及出口方面还赶不上广西。目前全省共有重晶石矿山80多个，如正常开采，年采出矿石量可达1000万吨以上。开采原矿的多，深加工企业少，目前只有100万吨。

　　为了提升企业竞争力，一方面，企业不断引进优秀人才，另一方面，努力为人才提供良好的发展环境，使他们有很好的发挥自己才能的舞台。

　　此外，公司加强企业文化建设，提升员工的归属感、责任感和荣誉感。

　　良好的企业文化提升了企业的凝聚力，提升了员工之间的沟通效率；此外，通过培养员工对企业的认同感和归属感提升工作绩效，从而从根本上保证企业人力资源投入的较高产出。